电话:19934519523
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 职业指导

HR为什么会问上家薪资

来源:114人才网 时间:2019-09-30 作者:114人才网 浏览量:

     网友求助:HR为什么会问上家薪资,目的是什么?


     专家回答:对于专业的HR来讲,询问上家薪资主要是因为以下三个方面:

    ①排除简历中的水分。有时候,个人的简历中涉及岗位工作内容,会出现夸大现象。那么如何定位个人的真实情况呢,上家公司的薪资是一个非常好的参考对象。

    ②排除职位头衔的干扰。有时候职位头衔与薪资给付不是对等的。所以如果只看简历上写的职位头衔可能会有干扰,问问薪资也许就能抓出真实情况。

    ③另一种行业薪资水平的摸底。虽然公司有相关渠道获得职位薪资的样本与数据,但很多公司仍然会参看个人的样本。同行业同职位,一家世界500强并且位于行业前列的公司会给到多少薪资数额,以及同行业同职位,普通中小型规模,位于行业中等位置的公司又会给到怎样的薪资数额呢?对比之下,本公司应该采取什么样的薪资策略呢?这或许是某些HR正在考虑的问题。 (完)

微信扫一扫分享资讯
相关推荐
暂无相关推荐
客服服务热线
19934519523
9:00-18:00
关于我们
产品与服务
收费与推广
网站特色
咨询反馈
微信公众号
手机浏览

Copyright C 20092014 All Rights Reserved 版权所有 成都新梦想人力资源管理有限责任公司 蜀ICP备17004839号-30

地址:四川省彭州市天彭镇天府西路680号 EMAIL:114rc@scblrc.com

ICP经营许可证:川B2-20210604 人力资源证: 510182102019

Powered by 114人才网.

用微信扫一扫